El Ejecutivo Municipal ofreció un aumento del 25% que fue rechazado por el sindicato.
El sindicato SOYEM sigue solicitando mejoras tras un anuncio que fue mejorado por parte del ejecutivo municipal quien tiene qué poner en consideración a los contratados qué dejo él gobierno anterior, la cual pone más recursos para garantizar los sueldos de la actual gestión, qué ingreso con una situación económica nacional qué quitó recursos no soló a la provincia de Río Negro si no también al estado municipal.
Con esto, el trabajador municipal pierde la oportunidad de asegurarse salarios por encima de la inflación en los próximos meses.
El Ejecutivo había ofrecido un aumento salarial del 25%, dividido en los próximos tres meses, propuesta que finalmente el sindicato declinó. Al igual que en la última paritaria, el Municipio ofreció porcentajes y no sumas fijas, algo que no ocurría desde hace años en las negociaciones.
La Municipalidad de San Carlos de Bariloche tiene una masa salarial equivalente a más de $2.392.000.000 (dos mil trescientos noventa y dos millones de pesos). Los dirigentes del SOYEM, en su posición, pretenden que ese valor se incremente en la mitad.
