En un compromiso continuo con la equidad de género y la promoción de un ambiente laboral inclusivo, los funcionarios de la nueva gestión han completado exitosamente la capacitación en la Ley Micaela.
La Ley Micaela, cuyo objetivo principal es prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género en todas sus formas, establece la obligatoriedad de la capacitación en perspectiva de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública.
Durante el programa de formación, los funcionarios recibieron herramientas clave para comprender y abordar las distintas manifestaciones de la violencia de género, así como estrategias para promover un ambiente laboral respetuoso e inclusivo. La capacitación se llevó a cabo a través de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche, reconocida por su experiencia en la implementación de programas de formación en género.
La nueva gestión reafirma su compromiso con la igualdad de género y la erradicación de la violencia, y considera que la capacitación en la Ley Micaela es fundamental para fortalecer la conciencia y sensibilidad de sus funcionarios en estos temas cruciales.