Este jueves se llevo adelante la reunion entre el ejecutivo municipal, el Concejo Deliberante y el gremio SOYEM con presencia de referentes de las distintas áreas.
Es la propuesta para optimizar la carrera administrativa y mejorar los servicios municipales. Continúando con las distintas etapas en este proceso participativo que incluyó a diversas áreas del Municipio.
Este jueves se presentaron posturas de un nuevo escalafón municipal, que fue resultado de un amplio proceso participativo junto a trabajadores municipales y el municipio local.
Esta es otra de las etapas previstas en la planificación de este proyecto, que implicó varios años de trabajo y desarrollo, y que tomó también como insumo los aportes de los mismos trabajadores, ya que el objetivo de este nuevo escalafón es optimizar una carrera administrativa que recompense la formación, la experiencia y el logro de objetivos, que se traslade a una mejora de los servicios municipales mediante una mejor definición de perfiles y funciones.
